Manual de justiciable materia laboral

Es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. Éste deberá ...

Es la asociación de trabajadores o patrones que se constituye libremente y sin necesidad de autorización previa, para el estudio,...

Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con...

Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo. Con...

El derecho procesal del trabajo es el estudio de la serie de instituciones y procedimientos creados por el Estado a fin de que patrones y...

Son aquellos que se tramitan para resolver asuntos que, por mandato de la ley, por su naturaleza o a solicitud de parte interesada, requieran la ...

Es un órgano desconcentrado dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con autonomía...

Los alegatos constituyen la exposición oral o escrita de los argumentos de las partes o de sus defensores, que tienen por objeto...

Es el acto por el que la autoridad laboral comunica al demandado, por medio de una notificación personal, la existencia de una demanda en ...

Es un derecho de los patrones de suspender las labores, establecido en la Constitución Federal. Para que sea lícito, debe haber...

Es la disolución unilateral de la relación de trabajo por parte del patrón, y se considera que es justificado cuando se...

Es un acto unilateral de voluntad del trabajador que extingue la relación laboral, sin responsa- bilidad de su parte,...

Son los sujetos de derecho público bajo cuya esfera de competencia –es decir, el campo de actividad en que la ley les permite...

Son órganos que realizan funciones jurisdiccionales cuya composición es tripartita, ya que se integran con un representante del...

... son un conjunto de actividades que, sin que se les sus- traiga de las normas generales que regulan toda relación de...