Trabajo digno
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Por "trabajo digno" se entiende aquel "en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias...
Por "trabajo digno" se entiende aquel "en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y se cuenta con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo".
- Autor de la definición
- TítuloDerecho del TrabajoSubtítuloParte GeneralAutor de la PublicaciónSuprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) (Compilador/a)EditorialSuprema Corte de Justicia de la NaciónNúmero de ediciónPrimeraLugar de publicaciónMéxicoAño de publicación2017ISBN978-607-630-657-4Página de la definición62-63
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Registrado el27/10/2020
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Última Actualización27/10/2020
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