Diccionario Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

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Oscar Montoya Pérez

Oscar Montoya Pérez

ÍNDICE
PRÓLOGO        


ABANDONO DEL TRABAJADOR        
ABSENTISMO        
ACCESO A LA JUSTICIA LABORAL        
ACCIDENTE DE TRABAJO        
ACOGIMIENTO FAMILIAR        
ACOSO DISCRIMINATORIO        
ACOSO MORAL EN EL TRABAJO        
ACOSO SEXISTA O POR RAZÓN DE GÉNERO        
ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO        
ACUERDO MARCO INTERNACIONAL        
ADAPTACIÓN AL PUESTO DE TRABAJO        
ADHESIÓN A CONVENIOS COLECTIVOS        
ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO (DIRECTRICES GENERALES)        
AGENCIAS DE EMPLEO PRIVADAS (AGENCIAS PRIVADAS DE COLOCACIÓN)        
ARBITRAJE        
ARRAIGO        
ASAMBLEA DE TRABAJADORES        
ASISTENCIA SANITARIA        
ASISTENCIA SOCIAL        
AUTONOMÍA PRIVADA        
BLOQUE DE CONSTITUCIONALIDAD EN EL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL        
BUENA FE        
CADENAS DE PRODUCCIÓN DE EMPRESAS MULTINACIONALES        
CARTA COMUNITARIA DE LOS DERECHOS SOCIALES FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES        
CARTA SOCIAL EUROPEA        
CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO        
CESIÓN DE EMPRESA        
CIERRE PATRONAL        
CIUDADANÍA EN LA EMPRESA        
CIUDADANÍA SOCIAL        
CÓDIGOS DE CONDUCTA DE EMPRESAS MULTINACIONALES        
COGESTIÓN        
COMISIÓN DE EXPERTOS EN APLICACIÓN DE CONVENIOS Y RECOMENDACIONES        
COMISIÓN PARITARIA        
COMITÉ DE EMPRESA        
COMITÉ DE HUELGA        
COMITÉ DE LIBERTAD SINDICAL        
COMITÉ INTERCENTROS        
COMPETENCIA DE JURISDICCIÓN        
CONCERTACIÓN SOCIAL        
CONCILIACIÓN        
CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL        
CONCURRENCIA, ARTICULACIÓN Y SUCESIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO        
CONFEDERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL        
CONFLICTOS COLECTIVOS        
CONSEJOS DE SALARIOS (URUGUAY)        
CONSEJOS DE TRABAJADORES, SINDICATOS Y DELEGADOS DE PREVENCIÓN (VENEZUELA)        
CONSTITUCIÓN ARGENTINA (EL TRABAJO EN LA)        
CONSTITUCIÓN BRASILEÑA (EL TRABAJO EN LA)        
CONSTITUCIÓN CHILENA (EL TRABAJO EN LA)        
CONSTITUCIÓN COSTARRICENSE (EL TRABAJO EN LA)        
CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA (EL TRABAJO EN LA)        
CONSTITUCIÓN PERUANA (EL TRABAJO EN LA)        
CONSTITUCIÓN PORTUGUESA (EL TRABAJO EN LA)        
CONSTITUCIÓN URUGUAYA (EL TRABAJO EN LA)        
CONSTITUCIÓN VENEZOLANA (EL TRABAJO EN LA)        
CONSTITUCIONALISMO SOCIAL        
CONTRATAS Y SUBCONTRATAS        
CONTRATO DE TRABAJO (OBJETO DEL CONTRATO)        
CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL        
CONTRATO DE TRABAJO DE INTERINIDAD        
CONTRATO DE TRABAJO E IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS        
CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN        
CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO        
CONTRATOS DE TRABAJO FORMATIVOS        
CONTRATOS DE TRABAJO TEMPORALES        
CONTROL DEL TRABAJADOR        
CONVENCIÓN EUROPEA DE DERECHOS HUMANOS        
CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD        
CONVENIO COLECTIVO        
CONVENIO IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL        
CONVENIOS COLECTIVOS Y LIBERTADES ECONÓMICAS        
COOPERATIVAS        
COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (COLOMBIA)        
CORPORATIVISMO        
COSTUMBRE LABORAL        
CRÉDITO DE HORAS DE LOS REPRESENTANTES        
CUASICONTRATOS        
DAÑO MORAL        
DEBER DE NO REGRESIVIDAD        
DEBER DE PAZ        
DEBER DE SECRETO        
DEBER DE SIGILO DE LOS REPRESENTANTES        
DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS        
DECOLONIALIDAD (AMÉRICA LATINA)        
DELEGADO SINDICAL        
DELEGADOS DE PERSONAL        
DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES        
DERECHO AERONÁUTICO        
DERECHO AL TRABAJO        
DERECHO DE HUELGA        
DERECHO DE HUELGA EN AMÉRICA LATINA        
DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA        
DERECHO DE RESISTENCIA        
DECLARACIÓN SOCIOLABORAL DEL MERCOSUR        
DERECHO PENAL DEL TRABAJO        
DERECHOS DE INFORMACIÓN Y CONSULTA        
DERECHOS FUNDAMENTALES        
DERECHOS HUMANOS Y DIGNIDAD HUMANA        
DERECHOS HUMANOS Y PROTECCIÓN INTERNACIONAL        
DERECHOS RECONOCIDOS/ADQUIRIDOS        
DERECHOS SOCIALES        
DESARROLLO SOSTENIBLE        
DESCANSO SEMANAL        
DESEMPLEO JUVENIL Y PRECARIEDAD LABORAL        
DESPIDO        
DESPIDO DISCIPLINARIO        
DESPIDO IMPROCEDENTE        
DESPIDOS COLECTIVOS        
DESPIDOS POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS Y DE PRODUCCIÓN        
DESPIDOS PROHIBIDOS        
DIÁLOGO SOCIAL        
DIÁLOGO SOCIAL EN LA UNIÓN EUROPEA        
DÍAS FESTIVOS        
DIGNIDAD DEL TRABAJADOR        
DIMISIÓN DEL TRABAJADOR        
DISCRIMINACIÓN CONTRA LOS TRABAJADORES MIGRANTES        
DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD        
DISCRIMINACIÓN POR MOTIVOS ÉTNICOS O RACIALES        
DISCRIMINACIÓN POR OPCIONES O PREFERENCIAS SEXUALES        
DISCRIMINACIÓN POR OPINIÓN POLÍTICA        
DISCRIMINACIÓN POR ORIGEN SOCIAL        
DISCRIMINACIÓN POR PROCEDENCIA NACIONAL        
DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO        
DISCRIMINACIÓN POR RELIGIÓN        
DISCRIMINACIÓN POSITIVA        
DUMPING SOCIAL        
ECONOMÍA SOCIAL        
EFECTOS PERSONALES DEL TRABAJADOR        
EFICACIA DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS        
EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA        
ELECCIONES A REPRESENTANTES        
EMBRIAGUEZ DEL TRABAJADOR        
EMPLEABILIDAD        
EMPLEO DOMÉSTICO        
EMPLEO PÚBLICO        
EMPRESARIO COMPLEJO        
EMPRESAS IDEOLÓGICAS O DE TENDENCIA        
EMPRESAS TRANSNACIONALES        
ENFERMEDAD PROFESIONAL        
ENTIDADES GESTORAS Y SERVICIOS COMUNES DE LA SEGURIDAD SOCIAL        
ESCALA MÓVIL        
ESQUIROLAJE        
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO        
ESTADO SOCIAL        
ESTRUCTURA DEL SALARIO        
EXAMEN DE RECLAMACIONES (OIT)        
EXCEDENCIA FORZOSA        
EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS Y FAMILIARES        
EXCEDENCIA VOLUNTARIA        
EXPEDIENTE DISCIPLINARIO        
EXTERNALIZACIÓN        
EXTINCIÓN DEL CONTRATO        
FACTUM PRINCIPIS        
FAVOR LABORIS        
FLEXIBILIDAD LABORAL        
FLEXISEGURIDAD        
FORDISMO        
FORMACIÓN PROFESIONAL        
FUERZA MAYOR        
FUNCIONARIOS PÚBLICOS (PERSONAL FUNCIONARIAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA)        
GARANTÍAS DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES        
GARANTÍAS SALARIALES        
GENERACIÓN        
GÉNERO        
GENTE DE MAR        
GLOBALIZACIÓN        
GOBERNANZA        
GRUPOS DE EMPRESAS        
HABEAS CORPUS        
HABEAS DATA        
HORAS EXTRAORDINARIAS        
HUELGA        
HUELGA COMO DERECHO        
HUELGA COMO LIBERTAD        
HUELGA CON OCUPACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO        
HUELGA DE CELO        
HUELGA DE SOLIDARIDAD        
HUELGA EN EL SECTOR PÚBLICO        
HUELGA EN LOS SERVICIOS ESENCIALES        
HUELGA POLÍTICA        
HUELGA ROTATORIA        
HUELGA SOCIOPOLÍTICA        
HUELGA TRANSNACIONAL Y LIBERTADES ECONÓMICAS        
HUELGA VIRTUAL        
HUELGA Y DELITO        
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES        
IGUALDAD DE REMUNERACIÓN        
IGUALDAD DE TRATO        
IGUALDAD POR RAZÓN DE SEXO        
INMIGRACIÓN        
INMIGRACIÓN EXTRACOMUNITARIA        
INMIGRACIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL        
INMIGRACIÓN Y GÉNERO        
INMIGRACIÓN Y SISTEMA PENAL        
INSOLVENCIA DEL EMPRESARIO        
INSPECCIÓN DEL TRABAJO (DIRECTRICES GENERALES)        
INVALIDEZ        
INVIOLABILIDAD DE LA PERSONA DEL TRABAJADOR        
JORNADA FLEXIBLE        
JORNADA LABORAL        
JORNADAS ESPECIALES DE TRABAJO        
JUBILACIÓN DEL TRABAJADOR        
JURISDICCIÓN SOCIAL        
JURISDICCIÓN SOCIAL-LABORAL - EN ARGENTINA        
JURISDICCIÓN SOCIAL-LABORAL - EN BRASIL        
JURISDICCIÓN SOCIAL-LABORAL - EN COLOMBIA        
JURISDICCIÓN SOCIAL-LABORAL - EN COSTA RICA        
JURISDICCIÓN SOCIAL-LABORAL - EN ESPAÑA        
JURISDICCIÓN SOCIAL-LABORAL - EN PERÚ        
JURISDICCIÓN SOCIAL-LABORAL - EN PORTUGAL        
JURISDICCIÓN SOCIAL-LABORAL - EN URUGUAY        
JUSTICIA        
JUVENTUD        
JUVENTUD Y POLÍTICA        
LACTANCIA        
LIBERTAD DE CIRCULACIÓN DE PERSONAS        
LIBERTAD DE EMPRESA        
LIBERTAD DE EXPRESIÓN DE LOS REPRESENTANTES        
LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y DE INFORMACIÓN EN LA RELACIÓN DE TRABAJO        
LIBERTAD SINDICAL        
LIBERTAD SINDICAL (ARGENTINA)        
LIBERTAD SINDICAL (BRASIL)        
LIBERTAD SINDICAL (COLOMBIA)        
LIBERTAD SINDICAL (COSTA RICA)        
LIBERTAD SINDICAL (DE LOS TRABAJADORES RURALES)        
LIBERTAD SINDICAL (ESPAÑA)        
LIBERTAD SINDICAL (MÉXICO)        
LIBERTAD SINDICAL (PERÚ)        
LIBERTAD SINDICAL (PORTUGAL)        
LIBERTAD SINDICAL (URUGUAY)        
LIBERTAD SINDICAL (VENEZUELA)        
LIBERTADES ECONÓMICAS EUROPEAS        
LIBRE COMPETENCIA Y RELACIONES LABORALES        
LICENCIAS (PERMISOS)        
MALOS TRATOS        
MEDIACIÓN        
MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO        
MIGRACIÓN LABORAL INTERNACIONAL        
MÍNIMO EXISTENCIAL        
MINUSVÁLIDOS        
MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO        
MODERNIZACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO        
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO        
MOVILIDAD FUNCIONAL        
MOVILIDAD GEOGRÁFICA        
MOVILIDAD INTERNACIONAL DE TRABAJADORES        
MUJER        
NEGOCIACIÓN COLECTIVA        
NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PÚBLICO        
NORMA MÁS FAVORABLE        
NORMA MÍNIMA (MÍNIMO DE DERECHO NECESARIO)        
NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO: CONVENIOS Y RECOMENDACIONES (OIT)        
NULIDAD DEL CONTRATO DE TRABAJO        
NULIDAD DEL DESPIDO        
OBLIGACIONES (DEBERES DEL EMPRESARIO Y DEL TRABAJADOR)        
OCUPACIÓN EFECTIVA        
ÓRDENES E INSTRUCCIONES DEL EMPRESARIO        
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)        
ORGANIZACIONES SINDICALES        
PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES        
PACTO SOCIAL        
PAGO DEL SALARIO        
PARASUBORDINACIÓN        
PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LOS BENEFICIOS Y RESULTADOS DE LAS EMPRESAS        
PARTICIPACIÓN INSTITUCIONALIZADA DEL SINDICATO        
PENSIONES        
PEORES FORMAS DE TRABAJO INFANTIL        
PERÍODO DE PRUEBA        
PESCADORES        
PLURALIDAD SINDICAL        
POBREZA        
POBREZA INFANTIL Y PRECARIEDAD LABORAL        
PODER DE DIRECCIÓN        
PODER DIRECTIVO Y EFICACIA HORIZONTAL DE LOS DERECHOS HUMANOS        
PODER DISCIPLINARIO        
PRÁCTICAS ANTISINDICALES        
PRECARIZACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO        
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO        
PRESTACIONES DE SOBREVIVIENTES (VIUDEZ Y ORFANDAD)        
PRESTACIONES DE VEJEZ        
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES        
PRINCIPIO DE CONTINUIDAD LABORAL        
PRINCIPIO DE INTERPRETACIÓN MÁS FAVORABLE DE LAS NORMAS        
PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS        
PRINCIPIO DE LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA        
PRINCIPIO DE PRIMACÍA DEL EMPLEO        
PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD        
PRINCIPIO PRO HOMINE        
PRINCIPIO PROTECTOR        
PRINCIPIO PROTECTORIO PROCESAL        
PRIVACIDAD DEL TRABAJADOR        
PROCEDIMIENTO / EXAMEN DE LAS QUEJAS (OIT)        
PROFESIONALIDAD DEL TRABAJADOR        
PROGRAMA GLOBAL DE EMPLEO        
PROPAGANDA Y PUBLICIDAD DE LA HUELGA        
PROPIEDAD INTELECTUAL        
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES        
PROTECCIÓN DE LA INTIMIDAD        
PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD        
PROTOCOLO DE SAN SALVADOR        
PROTOCOLO FACULTATIVO AL PIDESC        
PUEBLOS INDÍGENAS Y TRIBALES        
REAGRUPACIÓN FAMILIAR        
RE-CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL        
REDUCCIÓN DE JORNADA        
RELACIÓN DE TRABAJO Y CONTRATO DE TRABAJO        
RELACIONES LABORALES ESPECIALES        
RESERVA DEL POSIBLE        
RESISTENCIAS ESTÉTICAS Y COMUNICATIVAS EN AMÉRICA LATINA        
RESPETO A LA IDEOLOGÍA, CREENCIAS Y VIDA PRIVADA DEL TRABAJADOR        
RESPONSABILIDAD PENAL Y EMPRESA        
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL        
RIESGOS PSICOSOCIALES        
SALARIO        
SALARIO MÍNIMO        
SALUD        
SECCIÓN SINDICAL        
SEGURIDAD SOCIAL        
SEGURIDAD SOCIAL PARA TRABAJADORES MIGRANTES        
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO        
SERVICIOS SOCIALES        
SEXO        
SIGILO (DEBER DE)        
SINDICACIÓN DE TRABAJADORES MIGRANTES        
SINDICACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO        
SINDICALISMO GLOBAL (CONFEDERACIÓN SINDICAL INTERNACIONAL)        
SINDICALISMO INTERNACIONAL        
STOCK OPTIONS (OPCIONES POR ACCIONES)        
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO        
TAYLORISMO        
TELETRABAJO        
TEMPOREROS        
TOYOTISMO        
TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE        
TRABAJADORES CON RESPONSABILIDADES FAMILIARES        
TRABAJADORES DE EDAD        
TRABAJADORES MIGRANTES        
TRABAJADORES POBRES        
TRABAJADORES PÚBLICOS (PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA)        
TRABAJADORES SEXUALES        
TRABAJO AUTÓNOMO        
TRABAJO DE LA MUJER        
TRABAJO DECENTE        
TRABAJO FORZOSO        
TRABAJO JUVENIL        
TRABAJO NOCTURNO        
TRABAJO PRECARIO        
TRABAJO PRODUCTIVO Y DERECHO DEL TRABAJO        
TRABAJO REPRODUCTIVO        
TRANSMISIÓN DE EMPRESA        
TRATA DE MUJERES CON FINES DE EXPLOTACIÓN SEXUAL        
TRATA DE PERSONAS        
TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA        
TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS        
TRIBUNAL INTERNACIONAL DE LIBERTAD SINDICAL        
TRUCK SYSTEM        
VACACIONES ANUALES PAGADAS        
VIDEOVIGILANCIA        
VIH Y EL SIDA        
VIOLENCIA EN EL TRABAJO        
VOLVISMO        


LISTA DE ABREVIATURAS        

Oscar Montoya Pérez