Igualdad
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este principio también se encuentra en el artículo 123 Constitucional, en su fracción VII, el cual consigna que para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad. Aquí vemos que a ningún trabajador se le debe discriminar por su sexo, raza, género, edad, clase social, etc., toda vez de que todos...
este principio también se encuentra en el artículo 123 Constitucional, en su fracción VII, el cual consigna que para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad. Aquí vemos que a ningún trabajador se le debe discriminar por su sexo, raza, género, edad, clase social, etc., toda vez de que todos los individuos son iguales ante las Leyes de la República mexicana ni tan es así el de pagarle un salario menos al de igual jerarquía.
- Autor de la definición
- TítuloDerecho laboralAutor de la PublicaciónLibia Reyes Mendoza (Autor/a)EditorialRed Tercer MilenioNúmero de edición1Lugar de publicaciónEstado de MéxicoAño de publicación2012ISBN978-607-733-009-7Página de la definición15
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que implica dar un trato idéntico a todos los gobernados, aun cuando por sus virtudes y vicios, condiciones específicas y particulares, la ley hace una diferencia, sustentada en el principio aristotélico siguiente: tratar igualmente a los iguales y desigualmente a los desiguales; así, no puede darse la misma regulación para el...
que implica dar un trato idéntico a todos los gobernados, aun cuando por sus virtudes y vicios, condiciones específicas y particulares, la ley hace una diferencia, sustentada en el principio aristotélico siguiente: tratar igualmente a los iguales y desigualmente a los desiguales; así, no puede darse la misma regulación para el comerciante, que para el consumidor, aun cuando a todos los comerciantes se les dará el mismo trato (genérico) entre sí por parte de la autoridad y todos los consumidores son, prima facie, iguales ante la ley;
- Autor de la definición
- TítuloDerechos Humanos, Garantías y AmparoAutor de la PublicaciónAlberto del Castillo del Valle (Autor/a)EditorialEdiciones JurÃdicas AlmaNúmero de edición1Lugar de publicaciónMéxicoAño de publicación2013ISBN978-607-7684-16-9Página de la definición16
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... por igualdad humana se entiende “el tratamiento equiparado que se otorga a las personas que están en las mismas situaciones, condiciones y circunstancias; es no tratar a una persona de manera diferente de la que se trata a otro semejante”; por lo que en el tratamiento al trabajador no habrá distinción de...
... por igualdad humana se entiende “el tratamiento equiparado que se otorga a las personas que están en las mismas situaciones, condiciones y circunstancias; es no tratar a una persona de manera diferente de la que se trata a otro semejante”; por lo que en el tratamiento al trabajador no habrá distinción de raza, sexo, edad, religión, ideas políticas o clase social.
- Autor de la definición
- TítuloDerecho del trabajoAutor de la PublicaciónPatricia Lemus Raya (Autor/a)EditorialCENGAGE LearningNúmero de edición2Lugar de publicaciónMéxicoAño de publicación2009ISBN978-607-481-387-6Página de la definición5
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... la igualdad designa un concepto relacional y no una cualidad intrínseca, ya que es una relación que se da al menos entre dos personas, objetos o situaciones, y siempre es resultado de un juicio que recae sobre una pluralidad de "términos de comparación", los cuales, así como las características que los distinguen, dependen de la...
... la igualdad designa un concepto relacional y no una cualidad intrínseca, ya que es una relación que se da al menos entre dos personas, objetos o situaciones, y siempre es resultado de un juicio que recae sobre una pluralidad de "términos de comparación", los cuales, así como las características que los distinguen, dependen de la determinación por el sujeto que efectúa dicha comparación, según el punto de vista del escrutinio de igualdad. Así, la determinación del punto desde el cual se establece cuándo una diferencia es relevante será libre mas no arbitraria, y sólo a partir de ella tendrá sentido cualquier juicio de igualdad.
- PaísMéxico
- TipoTesis aislada
- SubcategoríaPoder Judicial de la Federación
- RubroIgualdad. Delimitación conceptual de este principio
- ÉpocaNovena
- InstanciaPrimera Sala
- FuenteSemanario Judicial de la Federación y su Gaceta
- NúmeroTomo XXII, Noviembre de 2005
- FechaNoviembre de 2005
- Tesis1a. CXXXVIII/2005
- Registro176705
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Última Actualización20/06/2023
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